ヘッドライン

Now loading...

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

電器メーカ的に言えば、日本人の新卒を取る必要性は全く無い

572 名前: ぎんれいくん(滋賀県)[] 2010/11/14(日) 03:48:58.96 ID:X7DM87tx0

 おっさん(’01入社:一部電器メーカ)のコメントで悪いが、
電器メーカ的に言えば、日本人の新卒を取る必要性は全く無い。ごく一部の優秀な人間だけでいい。

 今の学生がリーダ(小規模組織の管理・意思決定業務)になる10年後を考えたとき、
企業側のビジョンとして日本国内の市場に期待をしていない。
 人口減少・高齢化が進み市場が小さくなり、競合過多の国内市場に投資するロジックが無い。

 最近は、知財とか顧客サポートみたいな部門までアジア系留学生が殆ど。
景気回復すれば・・・とか短期的なトレンドではないことは確実。
 メーカは全てそんな感じだと思う。そもそも、ものづくりを人件費の高い先進国でやるメリットが殆ど無い。
残念ながらこれが現実だ。

585 名前: たぬぷ?店長(catv?)[sage] 2010/11/14(日) 04:08:10.05 ID:0ROaluIL0

>>572
工場勤務の製造部門なら外に出して現地生産、現地雇用に切り替えるのはわかるけど
国内にある研究開発とかの部門までそうすんの?さすがに合理性がないだろ
そもそも現地での雇用でもない限り、人種で給与変わる訳もないんだから
飛び抜けて優秀とかでもない限りわざわざ外国人雇用するメリットがないでしょ。現場での意思疎通とかにも問題出て来るし

589 名前: UFOガール ヤキソバニー(兵庫県)[] 2010/11/14(日) 04:18:57.65 ID:n8hnhuGc0

>>572
なんだか自己正当化してるだけみたいなロジックだな、国内でまで日本人の新卒を取らないっつーのは極端だわ
まあここ最近まで人材難に見舞われることのなかったある意味優良な企業って、世代間のノウハウ伝達なんかのリスクをあんまり気にせず
大胆に偏った採用とか採用凍結とかやっちゃったりするけどね
あと今これだけ採用が少ないのはやっぱり単に景況を反映してるだけだと思うぜ
今も昔も優秀な学生はどこだって欲しいよ

RSSトピック

Now loading...

電器メーカ的に言えば、日本人の新卒を取る必要性は全く無いへのコメント

コメントの投稿

非公開コメント

人気記事ランキング

ギコあんてな(,,゚Д゚)
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。